科锐国际高级业务总监数科同道CEO李涛：数字化人才缺口日益加大，核心研发

蓝鲸财经主办，中投燃烧知识咨询协办，中国信息协会智慧物流分会指导，创新—未来(数字智能供应链mdashmdash产业链数字化升级，新底盘在沙龙直播峰会上，amp，柯睿国际高级业务总监，数字频道CEO李涛表示，伴随着数字产业化的不断加速，数字经济已经成为中国经济发展的核心驱动力之一，但未来能够适应新的数字化转型的人才缺口正在扩大。

根据十四五规划，到2025年，中国数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%，数据要素市场体系初步建立，产业数字化转型迈上新台阶，数字产业化水平显著提升。

李涛表示，受政策刺激，数字化人才的需求将翻倍，并将呈现以下特点首先，与过去单纯的IT人才不同，未来的数字化人才要求既懂技术又懂行业，能够站在企业和行业的角度用技术改变企业的商业模式，其次，对R&D核心人才的需求将持续升温从今年企业需求来看，有两类招聘比较活跃一个是智能制造企业核心硬件产品嵌入式算法岗位需求持续增加，传统转型互联网企业java前端和后端开发岗位需求增加

根据消息显示，柯睿国际是领先的技术驱动型整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆a股的人力资源服务企业目前，柯睿国际在中国有三个R&D中心，分别位于北京，上海和苏州，拥有近400名R&D员工在数字化转型过程中，柯睿国际已联动超过2万家客户，超过11万个线上运营岗位，超过9000家行业合作伙伴供应商，约8.5万名招聘顾问，劳务经纪顾问入驻平台

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